职来职往潘婷婷获得全部18盏…

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本文导读目录：

1、职场真人秀职来职往观后感

2、职来职往潘婷婷获得全部18盏…

3、面试达人潘婷婷的求职经

　　职场真人秀职来职往观后感 　　《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周日晚上9点38分中国教育电视台一频道播出。以下是小编带来的职来职往观后感，欢迎阅读。 　　职来职往观后感(一) 　　好久没有看到《职来职往》的节目了，就别的《职来职往》总是让我看完之后有种振奋人心的感觉。他就像一副正合我心的良药，在我最近迷惘的时候给我希望。我可真意味是一个职来职往最具忠实的粉丝了，没有一期说是我没有看过的。 　　今天是我看完7月的第一期《职来职往》额观后感，我很羡慕最后一位选手潘婷婷。她用睿智的言语博得18位职场达人的认可，用自己四年的HR的工作经验。以及无声的微笑赢得了最后的18达人的欢心。最后顺利的进入了百强企业。我想那样的荣耀未必是对自己来说，未必是与生俱来的，也许对于潘婷婷来说，那样的荣耀会是一种天生的只能，但是，那样的荣耀对于我来说似乎没有很高的学识和相关的专业的技能培训。站在社会的赛场上，我似乎快输在起跑线上了。但是我会一直不断努力，在自己本职的专业上我加强学习，争取能在最短的时间内做到会计的独当一面的行为能力。在像老邓对我说的那样，有些人一生下来就具备管理的能力，而我在他的认识下，恰恰就具备了这样的领导和管理能力，要是将来刘总真的给了我这样的一个平台我愿意试试，去做一切自己想做的事。最寻觅属于我的那份荣耀。就这样我要一直好好的鞭策自己。努力的为自己的目标看起，去赢得属于自己的辉煌明天。 　　职来职往观后感(二) 　　又一期的《职来职往》到来了，选手和职场达人之间的博弈又开始了。“楚河分三阔，智谋万丈深”，选手们通过层层选拔后，或成功，或失败，都鲜活生动的告诉我们职场中应该注意些什么，哪些值得初入职场的年轻人反思。 　　每位选手的选拔第一层就叫第一印象，证明一个人的外在形象和内在的气质，在面试的过程中起到相当关键的作用。在某种场合需要有和当时环境想匹配的妆容和衣着。比如三号选手的浓妆艳抹就使她的形象分大打折扣，因为这样会显得人很轻浮，不够沉稳。约见客户交谈也是如此，合理的着装会使你个人和公司在客户心中的地位得到稳固，会让别人感觉这个公司是严谨和专业的，使客户感觉和你合作心里会踏实。 　　在节目中第二个选手引出了一个频繁跳槽和调岗的话题，其中讲到一个字“忠”。每个老板需要的人，包括两类，一类是能干活的，一类是忠诚于他的。如果能干活，而看不出对老板多忠诚的人，以后的发展空间可能会很小，这类人可能会一直干下去，成为老黄牛。如果你有忠诚而没有很强的业务能力，没关系，能力会慢慢提升上去，因为忠诚比能力更稀缺。所以你需要有能力，但不一定有很强的能力，但是对老板一定要忠诚。 　　这期节目共有三位选手没有求职成功，其中一位放弃，另外两位选手的落选个人认为其中一位过分推销自己，另外一位思想过于简单，没有深度。 　　懂得自己的价值固然勇气可嘉，但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发，那么取得的效果肯定适得其反。这种员工可能在一段时间的接触后，上司、同事很可能把自吹自擂认作为你的头号本领。 　　反而忽视了你的其它长处。实质上，自吹的人总给人底气不足的感觉。长期这样，大家对你的能力认知可能会打个对折。而且这类人，可能会在任何场合都过分突出自己，而且会忽略到听众的感受，往往给人以高傲，不尊重别人的坏印象，很难获得好的口碑。 　　因此就可以提醒所有的年轻人，要有一颗平常的心态，从容的展现自己的优点，有的放矢，不能为了心中的理想就急于求成。没有时间和经验的积淀，过于急于求成最终可能一事无成。 　　可能是由于文化程度较低，感觉第二位选手的`表达出来的思想比较浅薄，回答问题感觉比较幼稚，不太成熟。心里可能会有一股小冲动，或者只是幻想自己能干些什么，没有做好充分的准备，在回答职场达人的问题的时候几乎没有在自己所要求职的内容没有任何了解。还有就是缺乏所有成功者必须的精神，就是不能吃苦。“吃得苦中苦，方位人上人”，还是达人们的那句“伟大是熬出来的”，吃苦耐劳的精神，坚忍不拔的意志。加油吧，年轻人! 　　最后用毛主席的一句话作为勉励大家的结尾：世界是属于你们的，也是属于我们的，但最终是属于你们的。 　　职来职往观后感(三) 　　《职来职往》作为一档招聘类的真人秀电视节目，无可厚非当中存在一些表演，迎合观众和赚取收视率的因素。但他直白的求职场面，求职者与现场达人面对面的碰撞，表现出来的很多积极方面让我有了一些体会： 　　一、注重仪表仪态。每个人都喜爱美好的东西，都喜爱赏心悦目的事物。这并不是对你的外貌的苛刻，这里说的是求职者给人的一种整体良好的感觉，是一种整洁，大方，干净，健康的的感觉，我们没理由喜爱一个杂乱无章的人。因此，我们在求职面试的时候，需要注重自己的仪表仪态，力求给面试官一种亲近，舒服的感觉，这无疑对你的求职有事过功倍的作用。 　　二、交际的态度与技巧。这个社会是一个人与人相互交织的集体活动，这就必然要求有人际交往活动。因此，语言艺术、人际交往的态度与技巧就显得格外重要。 　　三、机会是留给有准备的人。在我们生活中常有些人总在抱怨，抱怨自己生不逢时，抱怨机会总是给别人遇上。其实，机会不曾抛弃任何人，它对于我们每个人都是一样的，但是它从不会亲近懒惰之人你要应聘某个工作，你必须拥有一定的职业技能，这就必须要求你为之做出努力，没有准备，祈求蒙骗过关是行不通。你是金子或石头，一试便知。因此，这给我的启示是，必须踏踏实实做学问，为你未来的工作作出应有的努力。 　　四、危机处理能力。危机无处不在，对待危机的态度以及处理能力，往往是关乎事情成败的关键因素，因此我们必须拥有危机处理的能力。同样，在职场上也是危机重重，而对待危机的临急反应与应对能力，也常常成为招聘者考验求职者的是手段。 　　五、要具备创新的意识和灵活的头脑。职场复杂多变，新鲜事物层出不穷，这就要求我们求职者要具备创新意识和灵活的头脑，能够顺应潮流，灵活应用。 　　职场就如同一场没有硝烟的战役，要想打好它，除了应有的实力之外，技巧和经验也取胜的关键，因此作为一位即将步向职场的求职者来说，用心去准备，虚心去学习才是王道。 　　【职场真人秀职来职往观后感】相关文章： 　　《职来职往》观后感范文04-28 　　关于职来职往观后感02-15 　　雨往风来初三作文04-02 　　入职自我介绍范文05-23 　　国企入职自我介绍01-22 　　入职英文自我介绍01-14 　　刚入职自我介绍01-24 　　职英必备解题技巧点拨07-05 　　新人入职自我介绍范文02-26　　《职来职往》第二个全部18盏灯选手又诞生了-她就是潘婷婷：一个求职者如何完美表现自己,潘婷婷就是一个完美示范。给人感觉确实很好，很完美。首先是她的形象和整体的气质，然后是面对18位达人的那种谈定与完美对答，有理有据最后面对别人对她的恭维，她矜持的微笑，只有每一个环节都必须表现完美，才能获得18盏灯。难怪马丁都想她做助理了。 　　潘婷婷18盏灯说明什么？青春靓丽是次要，保持微笑更重要，伶牙俐齿是不错，思维敏捷更需要，面对不同声音不急于辩解，善于亲情表述很专业，空姐专业有帮助，仪态仪表击倒毒舌与达人。终归一点，性格决定命运，潘婷婷不但打动达人，同样打动了观众，这就是成功，真是无愧18盏灯，实力就是真功夫。 　　潘婷婷为什么选择新浪微博？18盏灯代表18家中国顶级实业企业，潘婷婷成为职来职往节目第二个18盏灯全亮获得者，她选择了新浪微博，说明她、择业方向也是明智，微博的前景无限，顶尖人才的需求也是不言而喻，潘婷婷的选择甚至让新浪微博的HR经理一下激动得情绪失控，连说话都语无伦次，可见人才之宝贵。 　　潘婷婷才能一般，但有三点决定了她的大获全胜: 　　1、良好的性格——永远挂在脸上的甜美的笑容；生活和工作能归置得井井有条，这是好习惯，普通人要做到其实不难。 　　2、面对达人显示出谦和的态度——不得罪人。 　　3、基本的工作能力及素质——她只是很普通的人力资源专员，并不具备过人的能力，也没有太多的创造力（更多的时候是照章执行），但她的工作态度可能很好,严谨、认真、勤快。 　　、　　7月份江苏卫视《职来职往》第二期节目中有一位名叫潘婷婷的女孩，出人意外地获得了现场18位行业达人的全部认可。这种情况在电视求职中是非常罕见的，这其中有什么奥秘呢？“查查起名网”的职业规划专家将跟大家一起分享。 　　事业命盘揭示你这辈子的事业运 　　原创内容,未经查查起名网书面授权,请勿转载 　　保持微笑 　　新浪微博人力资源高级经理在点评潘婷婷时，最为满意的是她的微笑。确实，自始至终，无论是面对马丁老师刁蛮的发问，还是与现场主持人、其他行业达人的互动，年轻漂亮的潘婷婷一直都在不断地点头和微笑。其实沟通中，微笑是矛盾的最佳润滑剂，它不仅有助于缓解求职者的紧张心情，也给对方留下一个平易近人的好印象。 　　面试时，领导型主星（紫微、武曲、天府、天相）的人，需要多一点微笑柔化你冷漠的表情。 　　紧叩主题 　　潘婷婷一走上舞台进行简短的两分钟自我介绍，为了避免自己专业不对口的缺陷，她只是一笔带过自己的毕业学校和所学专业，而是着重介绍自己毕业四年后自己从事的人力资源的工作经验，这跟她要求职的专业是密切相连的，所以说，聪明的求职者往往善于在最短的时间内展现自己的专业优势。招聘单位最关心的是求职者所具备的能力是不是公司所需要的，对于个人的无关工作紧要的人生描述，求职者即使证明自己再牛B，也不会取得招聘单位的好感。 　　喜欢自吹自擂的开创型主星（七杀、破军、廉贞、贪狼）的人自我介绍时切记围绕主题。 　　个人星盘全面解析　　　　生日密码免费解析　　　　职场必胜秘籍 　　事业命盘揭示你这辈子的事业运 　　原创内容,未经查查起名网书面授权,请勿转载 　　虚心倾听 　　当自己的观点与招聘者的观点不一致的时候，潘婷婷并没有像别的选手一样急于解释自己的观点并证明自己的观点有多么正确，而是微笑着看着对方，耐心地等待对方把话说完，再吸收其中精华的部分，在认同对方观点的同时修正自己的观点。求职的时候永远不要试图去说赢对方，那样即使口头上你赢了对方，但是沟通目标上你还是输了，所以虚心很关键，这是一种对对方的礼貌，更显示一种开阔的心胸。 　　支援型主星（太阳、巨门、天机）的人得多学着点倾听。 　　自信魅力 　　这种自信不仅表现在外在仪态的举止优雅，还体现一种宠辱不惊，临危不惧的情怀。一上台，潘婷婷的头顶上就像是顶着一个明星的光环，那种灿烂的笑容，优雅稳重的步伐，很快就吸引现场嘉宾观众的眼球，她说话口齿清晰，面对嘉宾抛来的一个又一个刁钻的问题没有丝毫的回避，而是很真诚地表达内心的想法，没有任何犹豫的表情，落落大方地跟对方平等沟通。现实中，有些求职者连跟招聘者进行眼神交流的勇气都没有，拿不出这点底气，又让用人单位怎么放心地把工作交给你？ 　　合作型主星（天同、太阴、天梁）的人面试时，表现自信是首要。 　　掌握自己的十年财运　　　　神准！紫微发财指南　　　　职场适性分析

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