色眼识人------四种颜色教你知己解彼

今天给各位分享色眼识人------四种颜色教你知己解彼的知识，其中也会对色眼识人------四种颜色教你知己解彼进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

1、乐嘉“色眼识人”

2、色眼识人------四种颜色教你知己解彼

3、【心理学】《色眼识人》之性格色彩入门

　　按照性格色彩学。人的性格可分为“红黄蓝绿”四种：红色自由快乐，蓝色完美严谨，黄色果断坚定，绿色和谐宽容。当然，每种性格也有它们的缺点：红色杂乱无章，蓝色固执死板，黄色霸道蛮横，绿色软弱拖拉。认识了性格色彩的“红黄蓝绿”，就能帮助你看透自已、洞察他人、处理好人际关系……这就是乐嘉的“色眼识人”。 　　性格色彩对号入座 　　乐嘉对色彩性格有着独到的解析： 　　红色――红色性格的人是开放的和直接的，他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但当行为举止与场合不符时，也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。红色是快节奏的人，会自发地行动和作出决策。他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽可能地逃避一些烦琐的工作。与分析研究相比。红色更喜欢随意猜测。他们是很有创意的人，思维敏捷，能快速并热情地与人相处。 　　黄色――黄色是非常直接且严谨的，有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给自己新的任务。和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是结果。黄色性格的人行动迅速。对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。 　　蓝色――蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程。能够全面、系统性地解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢，非常关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的、知识性的丁作环境。所以这种人热衷于收集数据，询问很多关于细节的问题。容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都非常谨慎。 　　绿色――绿色性格的人，是开放的、犹豫的、亲近的、友好的，可以提供支持和依靠，他们是以人际为导向的人。他们追求安全感和归属感。和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿色不愿冒风险。因为不喜欢与人发生冲突。所以在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色是一个积极的聆听者，作为他的伙伴你会感觉很舒服。 　　如何区别色彩性格 　　乐嘉首先提出了一个关于“挤牙膏”的问题：你挤牙膏的习惯是随意地一把“抓挤”，还是从下到上随时卷起，保持牙膏形状完整的渐进式“挺挤”? 　　随意一把“抓挤”的人群，偏向于比较随意的生活习惯，他们追求自由、自然、自在的方式而不拘小节，这种性格特点是红色；从下到上卷起“挺挤”的人群，偏向于严谨的生活习惯，注重秩序、规则与条理，在对待任何一个你可能觉得是小问题的问题上，一丝不苟、精益求精，这种性格特点就是蓝色。 　　接着，乐嘉以他的弟弟为例，分析了绿色性格的特点：他的脾气特别好。从不发火，但是他特别懒。一次我去弟弟家，想要喝水。弟弟说饮水机坏了，我说那就修呗，打个电话给售后服务就搞定了。可事隔一个月，我又去弟弟家。饮水机还是原样坏在那儿。弟弟说，我在单位喝饱了，回家就不用喝了。真是让我啼笑皆非。我说了他一顿，可他该怎样还是怎样。生活中，绿色性格的人不爱跟人争执，重在追求人际关系和谐。主要特点是大事化小。小事化了。 　　谈到黄色性格时，乐嘉讲了个故事：石油大王洛克菲勒教他的孙子做生意，他对孙子说：“阁楼上有个百宝箱。你把它取下来。”正当他的孙子登着梯子伸手要拿箱子的时候，洛克菲勒把梯子撤了。孩子摔了下来。哇哇大哭。洛克菲勒冷静地说：“今天就是我给你上的第一课，就是告诉你，不要相信任何人，包括你的爷爷!”洛克菲勒就属于典型的黄色性格。黄色性格注重目标和结果，很强势。他们在教育孩子时也往往直截了当：不跟你废话，你自己尝到苦头，就会“长记性”。 　　性格没有好坏对错之分 　　“我自己是典型的红+黄的性格，急躁、爱表现、喜欢出风头!”乐嘉说。在他看来，性格没有好坏对错之分。性格并不能决定命运，真正决定人命运的是个性。他认为性格是天生的。而个性是后天养成的。性格也没有单一颜色的，往往红黄蓝绿兼有，只不过某个颜色在你的性格中。会起主导作用。 　　相比之下，绿色性格的人是四种性格中最没有上进心的人。又懒性子又慢，和这个社会不合时宜。但是，在这四种性格中。幸福指数最高的却是绿色。你听说过永远不吵架的夫妻吗?有人说不可能。其实完全有可能，这就是“绿”夫“绿”妻。形容夫妻恩爱的“举案齐眉”“相敬如宾”，就是指这种夫妻。 　　当你有痛苦烦恼需要倾诉时。红色会“以泪洗泪”：你向他倾诉，他马上反倾诉给你；黄色会“以声去泪”：你向他倾诉，他立刻打断你的话，开始讲很多道理：蓝色则是“以死殉泪”：你向蓝色倾诉，他们会给予你安慰与帮助，但他们自己接受了太多负面信息后。也会沉溺其中，难以自拔。只有绿色，是最佳的倾听者，会和颜悦色地和你同喜同悲。事后便会及时地把负面的信息排泄掉。可谓“超级情绪垃圾桶”。 　　看透自己，洞察他人 　　乐嘉指出。不同性格的人有差异，在和不同性格的人相处时能够理解对方，才能使自己的人际关系顺畅。性格色彩最大的功能有四个：洞见、洞察、修炼和影响。 　　一、洞见。发现真正的自我，彻底明白“我是谁”这个问题。了解了性格色彩的特点，你就有了一面可以看清自己的镜子。清楚地知道自己眼中的自己。和别人眼中的自己为何有所不同。 　　二、洞察。当他人身上四种不同的性格特点明显混淆时。能准确区分他们真正的性格和表面的假象。所有人与人交往中产生的隔阂和不理解，便有了一条快速疏通的通道，帮助你以让人感到舒服的方式。处理人际关系中的矛盾与冲突。 　　三、修炼。改掉自己的缺点。拓展自己本身缺少的力量，让自己的性格能做到四色的平衡。每个人天性中都有不为人知的优势和潜在的局限性，你有办法痛改自己的缺点，学习别人的长处。便可做更好的自己。 　　四、影响。用不同的方式去搞定不同性格的人，与任何人都能和谐地相处。影响力是一种人际关系的吸引力。了解性格色彩。可以让你迅速进入自我及他人的内心世界。在工作团队和个人生活圈子中更具影响力。 　　乐嘉感慨道：“你是好人，他也是好人，但好人和好人未必能好好过一辈子。因为大家对好的定义不一样，彼此给好的方式也未必是对方想要的。所以，我对你这么好，你怎么可以这样呢?”了解了性格色彩，就能帮你看透自己，洞察他人。修炼个性。找准开启人际关系的每一把钥匙。与不同性格的人和谐相处，从而改善生活，活得更快乐。　　01 人以类聚，“性’’以“色”分 　　人的性格是天生形成的还是靠后天培养的？人的性格可不可以按照一定方式简单的划分？这种划分有没有效果呢？带着这些疑问，我看了《色眼识人》这本书。 　　这是一本比较简单的心理学初级读物的书。几个小时就可以读完，内容也浅显易懂。书中大概分为三部分内容。先是讲述了性格色彩的来源和产生，然后概括了四种性格色彩的天赋潜能，最后讲述了性格色彩的过当情形。 　　看完后我有个疑问，乐嘉只是告诉我们洞见和洞察，并没有告诉我们修炼自己和影响他人的方法。但是塞翁失马，焉知非福。这样反而更好，看书本来就是要用的。 　　书中没写，大家可以在实际生活中找到对应性格的人，加以学习和体会，也会改变我们的人际关系的。下面是我根据我自己身边的案例写一下对这四种颜色的体会。 　　02 红色——快乐 　　红色性格的人，人生的动机是追求快乐，生活态度是浪漫主义的。像典型红色性格的徐志摩，在给女朋友陆小曼写信的称呼就多达26种。“亲爱的小眉”、“亲爱的眉眉”、“亲爱的小龙”、“亲爱的龙龙”等等。 　　红色性格的人就像早晨的太阳，活力四射，照耀他人。跟红色性格的人在一起工作，会忘记烦恼，洗净铅华。 　　我们公司有个团队经理，人称大姐头。为什么呢，因为她的年龄在我们团队算比较大的了，年龄将近40，但一点也没有老态龙钟之样，反而显得更加年轻貌美。 　　原来她就是书中所讲的生命中具有激情，有一颗少女的心。她的茶杯是粉红色的，她办公桌的贴纸也是粉红色的，就连用的剪刀也都是买粉红色的。有大姐头在的地方，都会成为一片粉红色的海洋。 　　上次有个同事病了，体弱气虚，头痛欲裂。这位同事网上百度到掐人中的地方可以缓解头痛，便在休息的时候就掐人中。这时候大姐头看到以后就调侃道：“我在网上也看到一篇文章，讲的是掐人中的人性欲比较强。” 　　当时，办公室里鸦雀无声，都被大姐头的震惊了。也许只有红色性格的人才会敢想敢说，毫无顾忌。她也荣获了办公室巫妖王的称号，有了巫妖王，办公室氛围也显得更加轻松。 　　每当工作结束的时候，大姐头都会时不时的在QQ群里发一些搞笑的黄色小图片，有时候会发一些令人遐想黄色小段子。上周，大姐头同志还把公司一个内向老实的人与漫画中的一个全裸女子p到一起，成为公司的明星人物，让公司的人笑了一天。由于图片不雅，大家自行想象，我就不贴出来了。 　　红色性格中的人虽然也具有激情，有感染力，但是缺少行动。一旦遇到不满的也让人感觉，聒噪咋呼，比如大姐头就经常骂人傻逼之类的。但是红色性格的人在生活中也是不不可少的，生活中遇到红色的人，大家也要多体谅一下，生活才能完美。 　　03 蓝色——完美 　　蓝色性格的人，追求完美，善于思考。喜欢严格按照计划行事。可能给人感觉沉默寡言，但是交给他们做事还是比较放心的。 　　我公司也有个同事，绰号，小江哥。此人名牌大学毕业，严格要求自己，即使现在毕业了，仍然保持良好学习心态。 　　最近这哥们在考注册会计证证书，这个证书含金量很高，考试难度也很大。目前考到注册会计师证书的数量跟中国的博士生数量差不多，每年去考试的人也有将近一半的人放弃，所以通过率很低。 　　而这个哥们每天就给自己定个要求，每天要学习注会六个小时。但是工作了大家都很忙。小江哥每次看完注会书的时候，看到大姐头，都会说大姐头你好爽啊，每天2次，风雨无阻。 　　之后大姐头就生气了，说小江哥最近是不是得精神病了。现在想来，那段时间小江哥满脑子都是税法会计的计算公式，无暇顾及其他的事，又不像红色的大姐头天马行空，童心未泯。 　　见到大姐头只能习惯性的说大姐头你好爽啊，天真的以为这样问就可以和大姐头交流，最后连善于交谈的大姐头也无言以对，报之以白眼，最后就演化成了尬聊。 　　所以身边有蓝色的性格的人沉默寡言，给人感觉迂腐封闭。也许他们正在执行自己的严格计划，比如考注会，没时间顾虑怎么与他人交。对于这类性格的人，大家也要多多理解。 　　04 黄色——成功 　　黄色性格的人看上去对什么都不感兴趣，唯一能让他们在乎的就是成功的快感。目前市场创业型公司的老总大多数都属于此类。这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成 　　。他们一般都具有前瞻性和领导能力，即便遇到的麻烦重重也会第一个有办法出手解决，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。突然发现我就是典型的黄色性格的人。 　　以前我上大学金融系的时候，老是得罪老师。冲突最严重的是大四那年，2015.6.12号，上证指数站上5178点后就呈现断崖式下跌。当时我就预测要出现系统性大跌了，赶紧出货。 　　可是班级群里的那个教股票的老师却在群里喊说只是技术性调整，跌是抄底的好机会，以后还会涨回来的。当时我就和一个同学说这个老师不懂股票。这个时候还看多，找死啊。后来这句话就被这个老师听到了，也拉黑了我。 　　当时我年轻气盛，拉黑就拉黑，老子还是一条好汉。以后每次回d大的时候，这个老师都不待见我。现在看了色眼识人，也终于知道我为什么容易得罪人了。 　　黄色性格的人由于脾气暴躁，刚愎自用而且还死不认错，是最容易与人发生冲突的。之前我和前女友分手大概也是因为这个原因。现在想想不是性格改变命运，而是个性改变命运。 　　05 绿色——稳定 　　绿色性格的人的核心是向往和谐与稳定的生活，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。 　　观音自在菩萨,行深般若波罗密多时, 照见五蕴皆空, 度一切苦厄。 舍利子,色不异空,空不异色, 色即是空, 空即是色; 受想行识,亦复如是…… 　　上面这段话就是我们公司大神小唐经常念的佛经，他也光荣得到了“唐僧”这个荣誉称号。 　　“唐僧”一向是无欲无求，几乎不和任何人发生冲突。是那种即使被人拐卖了也不帮着拐卖的人数钱的那种。最不容易与他人发生冲突的是绿色性格的人。现实中大部分都是这样的人。 　　06 知彼解己，学以致用 　　西方有一句谚语：人一旦过了三十岁，留下的只有习惯。 　　是不是过了三十岁才能留下习惯我们不知道，但是正如书中所说，动机我们无法改变，但是行为确实可以训练改变的。原本的我也许并没有发挥颜色的天赋优势，甚至一些缺点反而占了很多。 　　但是现在的我通过读书思考行动，却可以改变。以后当我回d大的时候，我会和以前的老师道个歉，把自己黄色固执的菱角磨平。 　　古书中说命由天定，运由己生。不是性格决定命运，是个性决定命运。 　　未来的路还很长，在自己个性还能改变的情况下，通过这本书，更好的认识自己和其他人。发挥自己的天赋潜能，对于自己的一些性格过当的个性，要及时改正。 　　也许你会说现在的你已经让人喜欢，那么就让以后的你让人更加喜欢吧。　　寿哥的读书笔记 　　第一次接触心理学方面的书籍，带着一种探秘的好奇心理看了第一本，开始探索真正的自己是谁，但却迟迟没能及时整理读书笔记。(这一点该自我批评并需要及时改进，趁热打铁) 　　图片发自简书App 　　本书共10大章，首章概略人之初，性本“色”。第二章测试自己的性格色彩。快速进入红蓝黄绿的世界，红色和黄色张扬，是两种外向的性格，而蓝色和绿色代表着内敛，属于内向的性格。红色作为吉庆喜庆的象征，代表生命的征兆；蓝色是灵魂的颜色，象征对生存意义的理解和生命的整体追求；黄色代表至高无上的权势和尊崇。五行中土居五方之中，土为黄色，可号令四方；绿色象征大自然的宁静和谐。归结一句话:红色自由快乐(杂乱无章)，蓝色完美谨慎(死板固执)，黄色果断坚定(霸道蛮横)，绿色和谐宽容(软弱拖拉)。 　　性格是天生的，就是原本的我；个性是后天的，就是现在的我。我们每个人无法为自己天生的性格负责，但是我们每个人都必须为自己后天的个性负责。命由天定，运由己生。不是性格决定命运，而是个性决定命运。 　　第三到六章分别阐述了4个颜色的优势。红色优势☞阳光心态，积极快乐，激情澎湃，梦想万岁，热情开朗，喜欢交友，童心未泯，富有趣味，乐于助人，易忘仇恨，善于表达，调动气氛，真诚信任，感染四方，乐在变化，创新意识。蓝色优势☞思想深邃，独立思考，成熟稳重，安全放心，情感细腻，体贴入微，一诺千金，忠诚情谊，计划周详，注重规则，讲究精确，迷恋细节，考虑全面，善于分析，执着有恒，坚持到底。黄色优势☞目标导向，永无止境，求胜欲望，战胜对方，斗天斗地，敢说敢做，坚定自信，毫不动摇，控制情绪，抗压力强，坦率直接，实用主义，快速决断，敢冒风险，抓大放小，高效行动。绿色优势☞中庸之道，稳定低调，乐于知命，与世无争，毕生无火，巧卸冲突，镇定自若，处事不惊，天性宽容，耐心柔和，笑遍天涯，冷面幽默，先人后己，欲取先予，领导风格，以人为本。 　　第七到十章，描述了4种颜色的过当。红色☞一惊一乍，惹人厌烦，口无遮拦，缺少分寸，情绪波动，要死要活，冲动鲁莽，有力无谋，变化无常，随意性强，不守承诺，杂乱粗心，虎头蛇尾，缺乏自控，逃避责任，拒绝长大。蓝色☞消极悲观，迂腐封闭，沉溺往事，郁闷难解，敏感多疑，脆弱自怜，心机深重，相处困难，要求苛刻，压抑紧张，死板固执，缺乏幽默，顾虑重重，行动缓慢，挑剔较真，化简为繁。黄色☞自以为是，死不认错，控制欲望，操纵心强，富功利性，心存报复，缺乏耐心，脾气暴躁，强硬严厉，喜欢批判，一意孤行，刚愎自用，耻于休息，漠视平衡，自我中心，忽略他人。绿色☞懦弱无刚，胆小怕事，纵容放任，姑息养奸，不思进取，拒绝改变，自信匮乏，没有主见，羞于拒绝，惹火烧身，逃避责任，能拖就拖。袖手旁观，越搅越黑，粉饰太平，迷失自我。 　　即使懂得上面的知识，也不可盲目为他人贴标签，持续地思考和应用，看谁看懂，想睡睡通。在这样一个浮躁不安，心灵困惑的年代，通过本书的阅读，洞悉人性的特征，剖析性格内心动机，探秘灵魂最深处的秘密。知道有可为，有所不为。修正自己，提升自己，精进自己，不忘初心，砥砺前行。2018加油加油。

---

色眼识人------四种颜色教你知己解彼的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于色眼识人------四种颜色教你知己解彼、色眼识人------四种颜色教你知己解彼的信息别忘了在本站进行查找喔。